دوره آموزش مدیریت منابع انسانی
آشنايي با نقش و اهميت مديريت منابع انساني در سازمانها جهت طراحی و ارزیابی مشاغل مورد نیاز سازمان و همچنین تشریح چگونگي جذب و بکارگيري نیروی انسانی در سازمان ها بگونه ای که عملکرد آنان افزایش یافته و موجب تحقق چشم انداز سازمان گردند . بدیهی است که آگاهی و توجه به آموزش ، ایمنی ، جبران خدمت و توسعه توانایی و خلاقیت کارکنان نقش مهمی در افزایش تعلق سازمانی کارکنان خواهد داشت.
- مدت آموزش: فیلم های ضبط شده معادل 2 روز کلاس حضوری
- آنلاین، حضوری و پکیج دانلودی
قیمت دوره:
۲,۴۳۰,۰۰۰ تومان
پیش نیاز: ندارد
معرفی دوره
دوره مدیریت منابع انسانی با هدف آشنایی عمیق فراگیران با نقش حیاتی سرمایه انسانی در موفقیت سازمانها طراحی شده است. این دوره به شما کمک میکند تا بتوانید مشاغل مورد نیاز سازمان را تحلیل و طراحی کنید، فرایند جذب، گزینش و بهکارگیری نیروی انسانی را بهصورت حرفهای انجام دهید و با توسعه کارکنان، ایجاد انگیزه و مدیریت رفتار سازمانی، عملکرد و تعلق سازمانی را به طور اثربخش افزایش دهید.
در این دوره میآموزید که چگونه با تلفیق دانش منابع انسانی و نیازهای راهبردی سازمان، نیروی انسانی را در مسیر تحقق چشمانداز و اهداف کلان سازمان هدایت کنید. همچنین با حوزههایی مانند آموزش، ایمنی، جبران خدمت و توسعه خلاقیت کارکنان آشنا میشوید که نقش تعیینکنندهای در ایجاد محیطی پویا، ایمن و کارآمد دارند.
آنچه در این دوره فرا میگیرید
- آشنایی با مفهوم، ماهیت و کارکردهای مدیریت منابع انسانی
- شناسایی نقشها، وظایف و چالشهای مدیران منابع انسانی در سازمانهای امروزی
- تحلیل و طراحی شغل، طراحی ساختار سازمانی و نظریههای مرتبط
- روشها و مراحل انجام مصاحبه جهت تحلیل مشاغل
- آشنایی با استراتژیهای منابع انسانی، برنامهریزی و فرایند استخدام
- یادگیری اصول مصاحبه و انتخاب شایستهترین افراد برای سازمان
- معرفی و تحلیل انواع آزمونهای استخدامی
- فرایند آموزش کارکنان، مدلهای شناسایی نیازهای آموزشی و برنامهریزی توسعه
- برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان و مدیریت مسیر رشد شغلی آنان
- اصول جبران خدمت، ترمیم حقوق و طرحهای انگیزشی و مشوقهای کاری
- مبانی ایمنی و بهداشت کار در سازمان
- شناخت عوامل ایجاد استرس و روشهای مدیریت فشار روانی کارکنان
- انگیزش کارکنان و بررسی نظریههای تقویت انگیزش
- شناخت رفتار سازمانی، فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان
- مدیریت خلاقیت و نوآوری و طراحی نظام توسعه خلاقیت در سازمان
- بررسی محرکها و موانع خلاقیت کارکنان
معرفی مدرس دوره
دکتر محمود آسیاچی
مشاور، مدرس، سخنران و کوچ کسبوکار
با ۲۸ سال سابقه تخصصی در صنعت، مدیریت و آموزش
مالک دو کسبوکار تولیدی و آکادمی آموزشی/مشاورهای/کوچینگ
سوابق تحصیلی
- دکتری مهندسی صنایع، گرایش مدیریت استراتژیک – آمریکا
- دکتری DBA، گرایش بازاریابی و فروش – دانشگاه جامع علمیکاربردی تهران
- فوقلیسانس مهندسی صنایع، گرایش مدیریت سیستمها و بهرهوری – دانشگاه علم و صنعت ایران
- فوقلیسانس مهندسی صنایع، گرایش مدیریت عملیات تولید – آمریکا
- مربی سیستمهای تولید و خدمات ناب، JIT، TQM، نظام پیشنهادات و آراستگی محیط کار 5S (اساتید اوساکی و یوشیدا)
- گذراندن دهها دوره مدیریتی و سیستمی در داخل و خارج از کشور
سوابق آموزشی و اجرایی
- مدرس و موسس دوره بیزینس کوچینگ رهبری کلاس جهانی (BCL)
- مدرس و مشاور تولید و خدمات ناب (سازمان کلاس جهانی به سبک مدیران ژاپنی)
- مدرس و مشاور بازاریابی و فروش
- مدرس و مشاور برنامهریزی و مدیریت استراتژیک
- مدرس و مشاور رهبری، مدیریت و سرپرستی
- مدرس و مشاور مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
- مدرس و مشاور مدیران کلاس جهانی و تولید/خدمات ناب / JIT
آموزشها و دورههای جامع
- دوره جامع آموزش و کوچینگ بازاریابی و فروش (سطح اکونومی و سطح بیزینس کلاس جهانی)
- دوره جامع MBA مدیریت اجرایی (مدیر کلاس جهانی)
- دوره جامع Post MBA مدیریت اجرایی پلاس (مدیران تأثیرگذار کلاس جهانی)
- دوره جامع DBA مدیریت اجرایی پیشرفته (مدیران ارشد کلاس جهانی)
- دوره جامع Post DBA مدیریت اجرایی پیشرفته (مدیرعامل ثروتساز کلاس جهانی)
- دوره جامع MBA مدیریت بازاریابی و فروش (مدیریت بازاریابی و فروش ناب)
- دورههای جامع مدیریت تولید و خدمات ناب، آراستگی محیط کار 5S و نظام پیشنهادات SS
سایر فعالیتهای حرفهای
- مشاور بیش از ۹۰۰ شرکت خصوصی و دولتی
- مشاور ارشد مدیران عامل بیش از ۱۰۰ برند معتبر کشور
- بیش از ۳۰٬۰۰۰ ساعت تجربه آموزش در صنعت (دولتی و خصوصی)
- مدرس و سخنران صدها سمینار در حوزههای مدیران کلاس جهانی، سیستمهای مدیریتی، تعالی سازمانی EFQM، استراتژی، بازاریابی و فروش، تولید و خدمات ناب (مدیریت ژاپنی)، منابع انسانی و روشهای مدیریتی
- تألیف ۱۰ عنوان کتاب مدیریتی
- کارشناس برتر رادیو اقتصاد، رادیو ایران و رادیو گفتگو
- کارشناس شبکههای تلویزیونی سیما
- مدرس دورههای MBA و DBA در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران و دیگر مؤسسات معتبر
- مدرس و سخنران در بسیاری از دانشگاههای کشور (از جمله دانشگاه تهران، دانشگاه کاشان، دانشگاه سجاد مشهد و …)
- مدرس مراکز آموزش بازرگانی در استانهای مختلف کشور
برخی از پروژهها و مشاورههای انجامشده
سیمان سپاهان، لبنیات کاله، چینی بهداشتی مروارید، روغن نازگل، پچپچ، رستوران البرز، یخساران، جهاننور، سیمان نهاوند، سیمان خوزستان، لبنیات صباح، مازندگاز، آسانسور بهفخر، شیرآلات قهرمان، زرینسوله، گامالکتریک، پالایشگاه تبریز، عملیات غیرصنعتی ماهشهر، صنایع شهید شیرودی (مهام)، تابلو برق و رک مبتکر، پلاسموژن، صنایع شهید دوران، سازمان سینمایی فجر، پیامپرداز، داروسازی باریج اسانس، سپاهان همراه، پادیسان، بعدنگار ایرانیان، کیاندانه پارس، تابلو کنترل مپنا (مکو)، لوله سبز آک، کالوت، ماکارونی تک، نامبروان، شهدآرا، فرآوردههای گوشتی آمل، تخته فشرده گرگان، پتروشیمیهای آریاساسول، تندگویان، تبریز، ارومیه، غدیر، اراک، جم و خراسان، تهویه اروند، کمپرسورسازی ایران، داروسازی سبحان آنکولوژی، ایرانسل، کیمیاچوب گرگان، لبنیات پگاه، توزین الکتریک، سولیکو، صحت، ساویز، ماکارونی جهان، داروسازان ایران، ایزوگام صدفگستر دلیجان، پیشگام نور، ماشینآلات چوب پایون (RC)، نتکو، هلدینگ سعادت، بازرگانی کاوش، تعاونی گلخانهداران تگسنا، سیمان خزر، فولاد شادگان، محصولات دریایی درنیکا، فرش سیزان، لیزر ایران، حفاری شمال، توزیع برق زنجان، فولاد اکسین و دهها شرکت دیگر.
سرفصل های دوره
سرفصلهای دوره
تشریح مفهوم و تعریف مدیریت منابع انسانی
تحلیل وظایف، نقش ها و چالش های مدیران منابع انسانی
تشریح تحلیل و طراحی شغل و طراحی ساختار سازمانی
نکات، مراحل و نظریه های طراحی شغل
تشریح مراحل مصاحبه جهت تحلیل مشاغل سازمان
تعریف و تحلیل استراتژی ، برنامه ریزی و استخدام منابع انسانی
تشریح مصاحبه و فرایند گزینش نیروی انسانی شایسته برای سازمان
معرفی انواع آزمون های استخدامی
تشریح فرایند آموزش و رویکردهای شناسایی نیازهای تموزشی در سازمان
برنامه ریزی آموزشی و توسعه کارکنان و ارتباط موثر با کارکنان
سرفصلهای دوره
ترمیم حقوق و جبران خدمت کارکنان
طرحهای مشوق کاری
بهداشت و ایمنی کار در محیط کار
مدیریت فشار روحی ( استرس) کارکنان
انگیزش و نظزیه های تقویت انگیزش کارکنان
مدیریت رفتار سازمانی ، فرهنگ سازمانی
مدیریت خلاقیت ، نوآوری و سیستم توسعه خلاقیت سازمانی
محرک ها و موانع خلاقیت کارکنان
سوالات متداول
دورههایی که دارای زمان ضبط شده بیش از 20 ساعت هستند در زمینه ورود به بازار کار خیلی به شما کمک کنند اما دوره هایی که دارای ساعت تدریس کمتر از ۵ ساعت هستند بیشتر بابت آشنایی شرکت کنندگان با آن حوزه کاری آماده و تولید شده اند و جهت ورود به بازار کار نیاز به گذراندن دوره های تکمیلی خواهند داشت.
بله – دسترسی شما جهت دانلود تمام فایل ها و فیلم های آموزشی پست از ثبت نام و پرداخت وجه باز خواهد شد.
در تمامی دورهها از پایدارترین و محبوبترین نسخه نرم افزار استفاده میشود.
کلیه دورههایی که به صورت آفلاین (پکیج دانلودی) تهیه شده است بر روی نرم افزار اسپات پلیر در سیستم عامل ویندوز و مک قابل مشاهده هستند.
در صفحه تقویم آموزشی میتوانید تاریخ و ساعت شروع دورههای حضوری و آنلاین را مشاهده کنید. مشاهده تقویم آموزشی
اگر پیش نیاز برای دورهای وجود داشته باشد در همین صفحه در ستون سمت راست به شما اعلام خواهد شد.
اگر نیاز به مشاوره و راهنمایی جهت ثبت نام در دورهها را دارید میتوانید در ساعات اداری با شمارههای 02166123188 - 02166422865 تماس حاصل بفرمایید.
برای برخی از دورهها امکان خرید اقساطی وجود دارد. جهت دریافت اطلاعات بیشتر با پشتیبانی تماس حاصل فرمائید.
درخواست ویدیو دوره
مجتمع فنی فلات قاره این امکان را برای شما فراهم کرده است که برای بررسی دقیق تر دوره نمونه ویدیو های بیشتری از این دوره را برای شما ارسال کند تا پس از بررسی کامل، با خیالی راحت دوره را خریداری کنید. جهت ارسال ویدیو های بیشتر کافیست درخواست خود را از طریق فرم زیر برای ما ارسال کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.